Notre ambition est de façonner de manière collaborative le futur de l'espace européen grâce à des lanceurs réutilisables et éco-responsables.

Nous avons une feuille de route bien définie, basée sur le développement progressif de produit et des tests fréquents.

Nous travaillons au sein d'équipes pluridisciplinaires et conviviales, en utilisant les méthodologies d’Agile et de Scrum.

Le travail d'équipe est au cœur de notre façon de travailler ensemble. Nous relevons ensemble des défis techniques, grâce aux mêmes valeurs fondamentales partagées qui facilitent la communication en équipe dans le respect de la parole et de la libre expression de chacun.

MaiaSpace est passé à soixante-dix employés, de 10 nationalités différentes et d'une moyenne d'âge de 36 ans et prévoit de continuer à agrandir, tout en augmentant la diversité culturelle.